
Кадровые центры помогают работодателям делать вакансии более привлекательными
С ноября служба занятости запустила новый сервис «Эффективная вакансия». Мероприятие реализуется в рамках опорного проекта «Кадровый центр» флагманской инициативы губернатора края Михаила Дегтярева «Интересная работа. Достойная зарплата».

Сейчас в Хабаровском крае более 28 тыс. вакансий. Новый сервис позволит работодателю понять причину невостребованности вакансии и увеличить количество откликов. Провести комплексный анализ конкурентоспособности предложения на рынке труда, изучить пожелания и приоритеты потенциальных кандидатов помогают кадровые консультанты. Они же выдают заключение с рекомендациями о способах повышения привлекательности и востребованности вакансии.

Получить подробную информацию об услуге можно на портале комитета по труду и занятости населения Правительства края по ссылке
https://clck.ru/36af3x.